1、职业卫生评价与检测岗位职责：主要负责完成各项检测评价工作，汇总各类信息，完成报告、年度报表的复核工作，指导并协助企业建立健全职业卫生档案管理体系等相关工作。岗位类别：工程技术岗位。任职资格条件：（1）大学本科及以上学历。（2）矿业类、化工类、安全科学与工程类。（3）1988年1月1日以后出生。（4）具有相应资质证书可适当放宽相关条件。
2、安全评价与标准化岗位职责：主要负责安全评价、安全生产标准化、应急预案编制等相关工作。岗位类别：工程技术岗位。任职资格条件：（1）大学本科及以上学历。（2）矿业类、机械类、土木类、水利类、地质类、冶金工程。（3）1988年1月1日以后出生。（4）采矿工程/露天开采/矿山工程物理/采矿/矿山通风与安全/安全工程/矿井通风与安全/水文地质与工程地质/勘察地球物理/地球物理勘探/矿场地球物理/矿山地质/探矿工程/地质矿产勘查/应用地球物理/勘察工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/地质工程/水文地质/煤及煤层气工程/能源与资源工程 / 水利水电建筑工程/水利水电工程等专业优先考虑并可适当放宽相关条件；（5）具有安全评价师资质证书可适当放宽相关条件。
3、培训师岗位职责：主要负责安全生产培训等相关教学任务。岗位类别：工程技术岗位。任职资格条件：（1）大学本科及以上学历。（2）矿业类、机械类、电气类、材料类等相关专业。（3）具有特种作业相关工种工作经历2年及以上。（4）1988年1月1日以后出生。（5）具有熔化焊接与热切割、冶金安全作业（煤气）、电工等相关特种作业教学工作经历者优先；（6）具有相应资质证书可适当放宽相关条件。
4、现场检测岗位职责：主要负责完成现场检测任务，编制检测报告。岗位类别：生产服务岗位。任职资格条件：（1）大学专科及以上学历。（2）1988年1月1日以后出生。（3）具有相关专业现场工作经验3年及以上。（4）具有相应资质证书可适当放宽相关条件。
5、现场评价（教务）岗位职责：主要负责特种作业培训等相关工作。岗位类别：生产服务岗位。任职资格条件：（1）大学专科及以上学历。（2）1988年1月1日以后出生。（3）具有相关专业现场工作经验3年及以上。（4）具有相应资质证书可适当放宽相关条件。

鞍山钢铁劳研所科技公司原名“鞍钢劳动卫生研究所”，始建于1951年，是新中国成立的第一家职业卫生专业机构，曾是冶金行业唯一一家获得国家职业卫生技术服务机构甲级资质的单位。2020年完成公司制改革，更名为鞍山钢铁劳研所科技有限公司。公司深入推进“一体两翼三基地”战略发展模式，持续深化改革。
    我们以“争创行业一流服务机构 打造百年品质鞍钢劳研”为愿景，不断优化产业结构，强化技术引领，致力于打造行业一流的职业卫生技术服务机构和研究平台。
    公司具有国家“职业卫生技术服务机构资质证书”、国家“安全评价机构资质证书”、辽宁省医疗放射领域“放射卫生技术服务机构资质证书”、辽宁省“检验检测机构资质认定证书”、“安全生产标准化二级企业评审单位资质”以及鞍山市“安全生产培训机构和特种设备作业人员考核资质”等资质。主营业务范围涵盖职业卫生、放射防护评价技术服务，职业卫生、放射防护、环境因素检验检测技术服务，安全评价、标准化评审、应急预案编制及相关安全业务技术服务、业务培训和信息咨询，负责《工业卫生与职业病》杂志的出版发行工作。